2022년 군무원 경쟁률 육군 공군 해군

 

매년 하늘 높은 줄 모르고 치솟던 군무원 채용이다 보니 이번 2022 군무원 시험에서도 기대를 한 분들이 정말 많으셨을듯 합니다. 물론 이번 2022년에도 적지 않은 채용이 이어지기는 했지만 지난 2021년보다는 확실히 줄어든 인원으로 인해서 걱정을 하는 분들이 많으셨을듯 합니다.

아무래도 선발인원이 줄어들게 되면 가장 우려가 되는 게 경쟁률이다 보니 2022년 군무원 경쟁률이 크게 상승하지 않을까 하는 우려가 컸습니다. 드디어 원서접수가 진행이 되고 그 결과인 2022년 군무원 경쟁률이 국방부는 물론 육군과 해군과 공군까지 모두 전격적으로 발표가 되게 되었어요.

2022년 육군군무원 경쟁률

먼저 육군군무원의 경우에는 공채만 하더라도 4334명이나 되는 어마어마한 채용을 감행했습니다. 정말 많은 채용이라서 역대급이라고 얘기되던 2021년보다도 다시 2천여 명이 가깝게 늘어나게 되면서 실제 경쟁률도 상당히 낮아진 상황이었어요.

일단 7급 군무원은 그래도 채용이 늘어나는 모습을 보였지만 9급은 팔백여 명이나 채용이 감소하면서 다소 아쉬움을 느끼게 했습니다. 그래도 지난해 워낙 채용이 크게 증가했었기 때문에 여전히 많은 인원을 유지하고 있는 상황이에요.

2022년 육군 군무원 경쟁률 공채 결과를 보게 되면
7급 군무원은 유도무기 2.2 대 1, 기체직 2.6 대 1, 시설직 2.7 대 1, 토목 7.8 대 1, 통신 2.2 대 1, 기계 17 대 1, 의무기록 7 대 1, 영양관리 3 대 1, 물리분석 4 대 1, 총포 2 대 1, 전산 4.5 대 1, 행정 4.4 대 1, 건축 4.3 대 1, 항공지원 8 대 1, 군수 6 대 1, 지도 3.5 대 1, 전자 2.7 대 1, 환경 5.1 대 1, 인쇄 5 대 1, 화학분석 8 대 1, 전차 13 대 1, 사이버 3.2 대 1이었습니다.

9급 군무원은 영상직 6.3 대 1, 전차직 1.9 대 1, 항공기관 3.8 대 1, 사서직 41 대 1, 물리분석직 6.5 대 1, 용접직 5 대 1, 환경직 15.5 대 1, 의공직 1.9 대 1, 재활치료직 12.6 대 1, 차량직 3.6 대 1, 기체직 3.1 대 1, 영양관리직 12.5 대 1, 금속직 2.5 대 1, 지도직 7.3 대 1, 방사선직 4.1 대 1, 통신직 3 대 1, 화학분석직 10 대 1, 토목직 21.6 대 1, 탄약직 2.5 대 1, 기계직 8.8 대 1, 건축직 7.6 대 1, 전자직 3 대 1, 유도무기직 3.1 대 1, 치무직 18.8 대 1, 수사직 124.4 대 1, 사이버직 2.3. 대 1, 군수직 25 대 1, 전기직 8 대 1, 전산직 6.3 대 1, 시설직 2.1 대 1, 행정직 74.2 대 1, 군사정보직 18.8 대 1, 총포직 2.5 대 1, 항공지원직 2 대 1, 의무기록직 13.6 대 1, 항공보기직 6 대 1, 인쇄직 8 대 1을 기록했습니다.

보면 특히 군무원 9급 행정직 선발인원 하락과 경쟁률 상승이 가장 크게 눈에 띄는 부분입니다. 지난 2021년 481명 막대한 선발을 하고 28 대 1까지 경쟁률이 하락하기도 했지만 이번 2022년 육군군무원 행정직9급 선발인원이 196명으로 크게 줄어들면서 경쟁률은 74.2 대 1까지 크게 치솟았습니다. 예전에 100 대 1을 기본으로 넘던 것과 비교하면 역시나 낮지만 그래도 최근 몇 년간 가장 높은 경쟁률을 나타내며 아쉬움이 남을 수밖에 없었어요.

수사직9급 경쟁률의 큰 상승 또한 무시할 수 없는 부분인데 작년 채용이 83명으로 대규모 선발을 했었지만 올해는 10명으로 선발이 하락하면서 경쟁률의 경우도 124 대 1로 크게 상승이 된 상황이었습니다. 물론 그 외의 직렬들의 경우는 대체로 안정적인 군무원 경쟁률을 보인 편입니다.

2022년 공군군무원 경쟁률

공군도 올해도 전체 채용 규모는 감소한 모습을 보이고 있습니다. 특히 올해 모두가 그렇듯 군무원 행정직 채용이 많이 줄어든 상황입니다. 44명이었던 게 29명으로 감소했고 역시나 채용이 줄어든 직렬이 많은 상황이에요. 물론 군무원 군수직처럼 채용이 늘어난 직렬도 있지만 대체로 미미한 수준의 채용 증가였습니다.

2022 군무원 경쟁률 공군 결과를 보게 되면
7급 군무원 행정직 14.1대1, 군사정보 7 대 1, 수사직 27 대 1, 토목직 1 대 1, 전기직 14 대 1, 전자직 6.2 대 1, 통신직 5.8 대 1, 전산직 9.7 대 1, 기계직 21 대 1, 금속직 10 대 1, 기체직 11.4 대 1, 기상직 2 대 1 이었습니다.

9급 군무원은 74.4 대 1, 사서직 40.5 대 1, 군수직 22.9 대 1, 군사정보직 14.7 대 1, 토목직 12.4 대 1, 시설직 5.4 대 1, 전기직 12.5 대 1, 전자직 6.7 대 1, 통신직 4.3 대 1, 전산직 13 대 1, 영상직 10.5 대 1, 기계직 12.4 대 1, 용접직 6 대 1, 유도무기직 9 대 1, 탄약직 12 대 1, 차량직 9.2 대 1, 기체직 12.6 대 1, 항공기관 14 대 1, 항공보기 9.2 대 1, 항공지원 3.8 대 1, 기상예보 19 대 1, 병리직 17 대 1, 방사선직 8 대 1, 재활치료 14 대 1, 영양관리 18 대 1 이었어요.

2022년 해군군무원 경쟁률

2020년 잠시 주춤했던 채용이 2021년 다시 급증했던 해군군무원 이다보니 지난해 경쟁률은 크게 하락하면서 분위기가 좋았었고 그런 흐름이 2022년까지 이어지게 되었어요. 특히 이번 2022년 군무원 채용이 대체로 하락한 가운데 유일하게 유지가 된 게 해군이다 보니 더욱 의미가 깊었어요.

2022년 군무원 경쟁률 해군 9급 결과의 경우에는 행정직 57.5 대 1, 사서 33 대 1, 군수 17.9 대 1, 수사 96.3 대 1, 토목 11 대 1, 건축 9 대 1, 시설 3 대 1, 환경 16.8 대 1, 전기 7.5 대 1, 전자 2.8 대 1, 통신 4.4 대 1, 사이버 3.8 대 1, 기계 7.3 대 1, 금속 2 대 1, 용접 5.7 대 1, 물리분석 6.8 대 1, 화학분석 8 대 1, 유도무기 6.1 대 1, 총포 5.7 대 1, 탄약 3.4 대 1, 차량 5.3 대 1, 인쇄 9 대 1, 선체 2.4 대 1, 선거 2.3 대 1, 항해 3.7 대 1, 함정기관 2.8 대 1, 잠수 5 대 1, 기체 10.3 대 1, 항공보기 3.9 대 1, 항공지원 4.8 대 1, 병리 17.5 대 1, 의무기록 14.5 대 1 이었습니다.

다른 군기관들과 마찬가지로 해군은 군무원 행정직 9급의 선발인원이 줄어들면서 30 대 1에서 57 대 1로 경쟁률이 작년 대비 크게 상승한 상황입니다. 반면 해군 군수직의 경우 32 대 1에서 17 대 1로 1/2 수준이었고 역시나 대부분 10 대 1이하의 경쟁률을 나타냈어요. 다만 역시나 군무원 수사직 경쟁률은 상당히 높았는데 거의 96 대 1이나 되었습니다.

물론 매년 그렇듯이 이번 2022년 군무원 경쟁률 또한 직렬에 따라서 희비가 교차할 수밖에 없을듯 합니다. 특히 올해는 최근 군무원 행정직 경쟁률에 비해서 크게 경쟁률이 상승되면서 여러모로 준비에 대한 부담이 좀 더 커질 수밖에 없을듯 해요.

하지만 언제나 뚜껑은 열어봐야 알 수가 있는 겁니다. 특히 그래도 불과 몇 년 이전의 평균적인 선발과 비교하면 여전히 많은 채용과 낮은 경쟁률이 지속되고 있기 때문에 작년 결과보다 좋지 않다고 해서 실망하지 마시고 끝까지 포기하지 마시기 바라요. 최후의 그 순간까지 많은 문제를 풀이하고 많이 준비한 사람이 결국은 합격을 만들어낼 수가 있으니 말입니다.